Sie sitzen wieder mal in einem wichtigen Meeting und haben sich vorgenommen zu einigen Themen Ihre Einschätzung zu äußern und Argumente dafür überzeugend darzulegen. Es spielt sich aber zum x. Mal folgendes Szenario ab: Kollege Müller ergreift das Wort und nimmt für seinen Beitrag sehr viel Zeit in Anspruch, die Zeit vergeht und alle schalten allmählich ab. Sie versuchen ein paar mal zu Wort zu kommen, werden innerlich wütend. Nachdem Kollege Müller Sie durch Anmerkungen wie „Kann ich das bitte noch ausführen?“ geben Sie schließlich auf, da die Zeit drängt und das Meeting endet. Sie gehen innerlich wütend aus dem Raum; dabei hatten Sie sich doch vorgenommen, die Situation in Ihrem Sinn zu gestalten.
Mit systemischem Ansatz und dem Zürcher Ressourcen Modell kann ich Ihnen helfen, die Regie einer solchen Situation zu ändern. Sie erlangen nicht nur Expertenwissen, sondern finden alltagstaugliche Lösungen für Ihre Anliegen.
Jeder Mensch hat seine höchst individuelle Geschichte und entsprechende persönliche Herausforderungen. Welches Ihr Thema ist und in welcher Weise Sie die Situation lösen können, besprechen wir einem honorarfreien, kurzen Erstgespräch.